Flexible Ressource für Erfolgskritische Aufgaben
Mein Beitrag zu
Nachhaltigem
Unternehmenserfolg
- Ziel- und umsetzungsorientiertes Vorgehen
- Langjährige operative Erfahrung
- Unternehmerischer ganzheitlicher Ansatz
Meine
Leistungen
-
Vakanzen
- Übernahme vakanter Positionen bis zur Wiederbesetzung (verschiedene Ebenen)
- Sicherstellung & Weiterentwicklung der Prozesse
- Entscheidung operativer und strategischer Fragestellungen
- Teamentwicklung
- Einarbeitung einer geeigneten Nachfolge
-
Projektmanagement
- Steuerung komplexer / schwieriger Aufgaben (z.B. bereichsübergreifend)
- Strukturierung der entscheidenden Fragen und Zusammenhänge
- Umfassende Berücksichtigung verschiedener Interessen
- Zielorientiertes Vorgehen bis zur Umsetzung
- ggf. Aufbau einer funktionsfähigen Struktur für die operative Phase
-
Beratung
- Einbringen fachlicher Kompetenz in laufende Projekte
- Übernahme konkreter Aufgaben
- Anbindung und Rückkopplung an das Management
Zur
Person
Generalist mit kaufmännischem Hintergrund
Ich habe über 25 Jahre Erfahrung in Führungsfunktionen der Energieversorgung (einschließlich Geschäftsführung) und übernehme gerne Verantwortung in schwierigen Situationen.
In welcher Rolle ich Ihnen auch helfe: Immer richte ich meine Aktivitäten am langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens aus – mit ganzheitlichem Blick auf Unternehmensergebnis, Personalausstattung und Prozessorganisation.
Meinen Werdegang finden Sie auf LinkedIn – wesentliche Stationen waren:
- ENRO Ludwigsfelde
(GF eines Industrieparkversorgers) - Wuppertaler Stadtwerke
(Leiter Netzservice & -management, Leiter Energiewirtschaft Erzeugung) - GDF Suez Deutschland
(Leiter Grundsatzfragen, Energiepolitik)
Meine
Stärken
Fachliche
Schwerpunkte
-
Energiebeschaffung und -vermarktung
-
Risikomanagement
-
Fernwärme (Erzeugung, Netz, Vertrieb)
-
Netzwirtschaft
Steuerung bereichsübergreifender / GF-naher Projekte
Beispiele:
- Komplexe operative Projekte (z.B. Quartiersversorgung mit besonderen Anforderungen)
- Implementierung Strategie-Zyklus / Verzahnung mit Finanzplanung
- Entwicklung von Geschäftsfeld-Strategien (bereichsübergreifend)
- Gründung von Kooperationen und neuen Gesellschaften
- Weiterentwicklung von Prozessorganisation / Aufbauorganisation
Ihr
Vorteil
- Zusätzliche Kompetenzen
- Neue Perspektiven/Ideen
- Schnellere Umsetzung
Als Interim Manager
- erweitere ich die im Unternehmen vorhandenen Kompetenzen
- bringe frische Ideen ein und
- ermögliche eine höhere Geschwindigkeit.
Sie bleiben organisatorisch flexibel und sparen ggf. Kosten für externe Berater.
Die 3 Leistungen in meinem Portfolio gehen in der Praxis fließend ineinander über. Eine interne Rolle ist meist zielführender als eine externe, aber es gibt Ausnahmen.
Gemeinsam finden wir die zu Ihrer Situation und Anforderungen passende Form der Zusammenarbeit.
Mein Netzwerk
Bei besonderem Bedarf arbeite ich nicht allein und unterbreite Ihnen gerne passende Vorschläge.
Meine
Referenzen
Eine Projektübersicht mit detaillierter Aufgabenbeschreibung und konkreten Ergebnissen wird auf Anfrage gerne zur Verfügung gestellt.